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深センKaifa Technologyは、持続可能な開発を企業戦略の核に据え、組織全体での取り組みを強化している。
同社は、環境責任や社会貢献を経営の遺伝子に組み込むことが、企業の長期的な成長基盤になると位置づけている。
組織全体で推進する持続可能な開発
同社は、持続可能な開発に向けた具体的な施策を全社レベルで展開している。
各機能部門や事業ユニット、工場がそれぞれ責任を持ち、環境負荷の低減や社会的責任の遂行を推進する体制を整えた。
環境・社会・ガバナンスにおける実績
環境面では、ISO14064に基づく温室効果ガス管理を導入し、33の省エネプロジェクトを通じてCO2排出量を削減した。
電力消費強度は15.32%減少し、再生可能エネルギーの利用比率は10.16%に達している。
社会面では、労働安全衛生への投資を1600万RMB以上行い、労働災害の発生率を低減させた。
ガバナンス面では、取締役会に戦略・持続可能な開発委員会を設置し、ESG評価でAAグレードを獲得している。
長期的な脱炭素へのロードマップ
2025年に創業40周年を迎える同社は、2035年までに温室効果ガス排出量を50%削減し、2060年までにカーボンニュートラルを実現する目標を掲げている。
これらの目標は、単なる数値目標ではなく、持続可能な運営哲学として位置づけられている。
日本国内の事業者が同社の製品やサービスを検討する際は、これらのESG指標が自社のサプライチェーン要件と合致するか、公式の最新情報を確認することが推奨される。
出典: https://en.kaifa.cn/OrganizationManagement/index.aspx
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